Praxisreflexion IV – Personalwesen

Reflexion und Analyse der erweiterten Praxiserfahrungen

Entwicklung von Lösungsstrategien für berufliche Herausforderungen

Dokumentation der eigenen Lernerfolge und Kompetenzfortschritte

Präsentation der Reflexionsergebnisse und Diskussion in der Gruppe

Management

Grundlagen des Managements und Führungsstile

Planung, Organisation und Kontrolle in Unternehmen

Entscheidungsfindung und Problemlösungsstrategien

Anwendung von Managementtechniken in praktischen Übungen und Fallstudien

HumanResourceManagement

Personalplanung, -beschaffung und -entwicklung

Leistungsbeurteilung und Entlohnungssysteme

Arbeitsrechtliche Grundlagen und Mitarbeiterführung

Strategisches Personalmanagement und Organisationsentwicklung

Strategische Führung & Unternehmensethik

Grundlegende Begriffe und Problemstellungen der Unternehmensethik

Integration nachhaltiger unternehmerischer Verantwortung

Strategische Planung und normatives Management

Corporate Social Responsibility und deren praktische Anwendung